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        7月27日，汇达公司在基地会议室举办了“关爱新员工，凝聚新力量”为主题的谈心谈话活动，本次活动旨在帮助新入职员工摆脱新环境下的陌生感，学习掌握公司的各项规章制度，初步了解汇达公司的工作内容和业务领域，尽快融入汇达大家庭。
        在本次活动中，首先，对公司的主要业务范围以及部门分布、部门职能进行了简要的讲解，帮助新员工初步了解今后的工作，尽快适应工作并规划个人的发展。随后，人资员对新员工最为关心的薪酬构成、今后的员工福利和各项补助在内的内容进行详细介绍。针对新员工工作之余的学习与其他方面的发展进行了介绍，并收集新员工对职工之家的建议。紧接着，由团支部书记对活动的开展情况进行了简单介绍，旨在通过多样化的活动形式丰富新员工业余生活，强化公司内部的沟通与交流。此外，为帮助新员工尽快融入工作，本次活动还详细介绍了公司传帮带制度，为新员工安排了各岗位的优秀职工作为传帮带老师。
        新员工的加入为汇达公司带来了全新活力，汇达公司团支部也会持续关注新员工在今后工作中遇到的困难，关注青年员工的身心健康，重点解决青年员工“急、难、愁、盼”问题，把对新员工的各项帮扶落到实处。（汇达公司 柴继燕）